Wir sind ein in den Bereichen Spezialchemikalien und Kosmetik international tätiges Schweizer Unternehmen. Innovation sowie kundenorientiertes Denken und Handeln sind die Grundsteine unseres Erfolgs. Zur Verstärkung des Bereiches Human Resources suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine selbständige und vernetzt denkende Persönlichkeit.

Talent Acquisition Specialist 80-100%

Als Spezialist für die Rekrutierung von Talenten sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Rekrutierungsstrategie und den Ausbau unseres Teams. Von der Identifikation der passenden Kandidaten bis zur Gestaltung eines attraktiven Bewerbererlebnisses tragen Sie entscheidend zur Zukunft unseres Unternehmens bei.

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Rekrutierungsstrategien
• Identifikation von Talenten auf verschiedenen Plattformen
• Management des gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche und Angebote
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu unseren Führungskräften, um deren Personalbedürfnisse zu verstehen und sie strategisch zu beraten
• Förderung eines positiven Bewerbererlebnisses durch transparente Kommunikation und Engagement
• Aufzeichnung von Daten und Analysen zur Überwachung von Einstellungskennzahlen und zur Optimierung der Rekrutierungsprozesse
• Agieren als Markenbotschafter und  Vermittlung unserer Unternehmenskultur und -werte an potenzielle Kandidaten
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der HR-Marketing-Strategie für die Karriereseite, soziale Medien und Events

Was Sie mitbringen

Sie sind ein menschenorientierter Profi mit der Fähigkeit, spannende Talente zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl und arbeiten gerne daran, ambitionierte Ziele zu erreichen.

• Nachgewiesene Erfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist
• Starke Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Kompetenz, die Personalabteilung von RAHN zu repräsentieren
• Flexibel, proaktiv, lösungsorientiert und umsetzungsstark
• Fundierte Kenntnisse von Rekrutierungstechniken und -tools (z.B. LinkedIn Recruiter, Jobbörsen, Abacus, Networking, etc.)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Teamplayer mit funktionsübergreifendem Arbeitsstil und Lernbereitschaft

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein dynamisches, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das sowohl Selbständigkeit als auch Zusammenarbeit fördert. Profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Werden Sie Teil der RAHN-Gruppe und eines Unternehmens, das Ihre Kompetenz und Ihren Ehrgeiz schätzt. 

Abschluss

Wenn Sie bereit sind, einen wichtigen Beitrag zu leisten und gemeinsam die Zukunft von RAHN zu gestalten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen annehmen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.